Организация внутренних процессов с Денисом Соулу
Какие люди приходят на мои Курсы?

Сразу пропустим такую банальщину, как:

  • те, кто хочет развиваться
  • те, кто ищет новое окружение
  • те, кто не соглашается на меньшее в жизни

Этого хотят все, но далеко не все хотят предпринимать активные действия и тем более платить за них деньги. Порой, не малые

Сразу к сути

Не буду сильно "греть" читателя на важность темы. Такие статьи, как эта, читают итак заинтересованные люди. Поэтому я сразу пропущу такую банальщину, как:


  • те, кто хочет развиваться
  • те, кто ищет новое окружение
  • те, кто не соглашается на меньшее в жизни

Этого хотят все, но далеко не все хотят предпринимать активные действия и тем более платить за них деньги, порой не малые


И перечислю 3 главных качества, которыми обладает большинство аудитории, посещающей мои тренинги и развивающие курсы

3 главных качества
Во-первых, эти люди ценят свое время. 

Что я здесь имею в виду? Никакая информация, которую сегодня спикеры и тренеры преподносят на тренингах, не является скрытой от общего обозрения. Мы можем получить доступ к чему угодно.

Но для того, чтобы изучать огромное количество информации и выделить то, что работает эффективнее всего, требуется время. Время, как нам всем известно, - главный человеческий ресурс

Время - это основная валюта, которой мы платим за результат. Человек, понимающий этот простой факт, всегда предпочтет прийти на тренинг, а не тратить свое время на получение негативного опыта.

Почему автолюбитель идет учиться водить к автошколу или к опытному наставнику? Ведь если он будет учиться самостоятельно, он неизбежно придет к результату. Но, скорее всего, он несколько раз повредит автомобиль или, не дай Бог, свое здоровье. Следовательно он экономит не только время, но и деньги на ремонт авто, личное лечение или другие не самые приятные вещи
Во-вторых, это люди, которые уважают чужой труд и готовы за него платить.

Здесь раскрывается важная связь внутренних процессов человека с материальным опытом. По-настоящему уважать чужой труд и с легкостью платить за него деньги, иногда не малые, может только тот человек, который ценит свой собственный труд.

Когда вам говорят, что ваши услуги стоят дорого, то имеют в виду вовсе не то, что вы плохой специалист или не стоите заявленной суммы. В этот момент человек на самом деле говорит вам:

  • Я бы никогда не взял такую большую сумму за свой труд

Другими словами, каждый человек анализирует цену за товар или услугу, сравнивая ее с потенциальным вариантом, когда он сам будет продавать этот товар или услугу. Если вам говорят "дорого" , то перед вами человек с низкой самоценностью и неуважением к собственному труду
И в-третьих, на тренинги ходят те люди, которые понимают, что любая информация, структурированная по-новому или полученная способом, отличным от предыдущего раза, окажет на них кардинально новое влияние.

А значит, приведет их к новому опыту.

Это важный момент, который обесценивают те, кто так и не приходит на обучающие программы. Этот пункт граничит с установкой ума "Я всё знаю", которая блокирует абсолютно любой рост.

Самый великий мастер тот, кто в любую минуту может стать в позицию ученика ради получения нового опыта. И лишь невежда будет утверждать, что нет никого умнее его самого. Тем самым он будет блокировать получение жизненного опыта, необходимого именно для роста.

Даже развивающая книга, прочитанная дважды, никогда не приведет к одним осознаниям. Важно перечитывать книги раз в полгода или год. Особенно те, которые в первое прочтение дали вам ответы на серьезные внутренние вопросы.
Но это не всё. Можно обладать всеми этими качествами и приходить на тренинги, даже получать малые или средние результаты и оставаться довольными.

Но в любой группе участников всегда есть несколько процентов тех, кто получает сверх результат. Эти люди как-будто выжимают максимум из каждой потраченной минуты.

Здесь можно снова начать перечислять банальные примеры, что эти люди привыкли брать от жизни максимум, что они не мирятся ни с какими препятствиями и прочие качества, о которых мы прекрасно знают.

И все же у них есть секрет, которым не все хотят делиться с окружающими. Порой, они и сами не подозревают о наличии этого секрета в своем мышлении. А когда им говоришь о нем, они делают большие глаза и говорят:

  • Да! Это ведь действительно так. Я так о относился с самого начала

Эти люди сознательно готовы на то, что ни один из перечисленных выше пунктов не сработает. Они готовы на то, что очередной тренинг не принесет им никакой пользы и они всего лишь потратят время и деньги.

И это важная отличительная черта. Готовность потерять все - это спокойное согласие на крайнюю меру и попутное отсутствие страха совершить ошибку. Только благодаря этому подходу такие люди достигают сверх результатов не только на тренинге, но и в любой сфере своей жизни.

Страх потерпеть неудачу блокирует любой рост, потому что страх блокирует само действие на пути к росту, без которого невозможно получать ни отрицательные, ни положительные результаты. 
Задайте себе главный вопрос
Неважно, придете ли вы ко мне на Курс или будете использовать другие источники и способы организации информации, задайте себе вопрос:

  • Есть ли во мне эти качества?

И если вы человек, жаждущий непрерывного финансового роста, вы просто обязаны эти качества в себе воспитать.

Денис Соулу
© 2023 КУЛ | COOL
https://clubcool.ru
Made on
Tilda